Voici quelques exemples de missions réalisables. Cette liste, issue de notre expérience, n’est pas limitative.

GERER LA COMPLEXITE EXTERNE

• Bénéficier d’un accompagnement neutre pour appréhender la complexité de l’environnement externe
• Adapter la stratégie

GERER LA COMPLEXITE INTERNE

• Appréhender la complexité des comportements humains dans le pilotage de l’organisation
• Développer le lien entre des personnes de responsabilité et de préoccupation différents
• Appréhender le fonctionnement de son organisation
• Piloter dans un environnement nouveau et incertain

DEVELOPPER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE

• Faciliter les liens en interne pour mieux gérer les situations complexes
• Faciliter le lien entre l’interne et l’externe

FEDERER AUTOUR DE LA VISION

• Elaborer la vision
• Fédérer les équipes autour de celle-ci